JBreaker - новости консолей Sony: PS3, PS Vita, PS4

Тысячи китайских студентов после занятий принуждают работать на заводах Foxconn
01.10.2012 15:59

В китайскую прессу попали сведения, что большое количество студентов (по некоторым данным – несколько тысяч) из округа Хуайань после занятий заставляют работать на заводах компании Foxconn. Как сообщает ShanghaiDaily, учащихся в обязательном порядке посылают на фабрики, поскольку корпорации не хватает людей для сборки смартфонов Apple.

Публикации издания основываются на информации с онлайн-форумов. Например, студентка местного технологического института написала, что на фабрику для сборки новых смартфонов вызвали не менее 200 человек из ее учебного заведения. Учащиеся начали работы на производстве 30 августа.

Также есть запись пользователя, который сообщает о том, что их принуждают работать по 12 часов в сутки. За шестидневную рабочую недели студентам обещают платить 1,550 юаней (почти 245 долларов) в месяц, но при этом у них уходят сотни юаней на проживание и питание. Данные сведения подтверждают несколько студентов из пяти других заведений.

Этот же пользователь сообщает, что Foxconn не хватает почти 10 тысяч работников, поэтому местные власти приняли решение отправить студентов на сборку iPhone. При этом их родителей не уведомляют, и они не составляют договор о найме. Преподаватели колледжей признают, что учеба была прервана на несколько месяцев. С их слов, стажировка такого типа является обязательным этапом обучения для студентов.

Сотрудники Foxconn категорично опровергают данные сведения. Корпорация заявила, что общее количество стажеров составляет не более 2,7% от всех работников на территории Китая, а студенты трудятся на заводах по собственной инициативе, и насильно их никто не удерживает.

Правозащитные организаторы периодически критикуют компанию за вредные условия труда в цехах, большую продолжительность рабочего дня, а также обвиняют в массовом привлечении низкооплачиваемых стажеров и учащихся. В начале текущего года FLA (Ассоциация справедливого труда) по результатам независимой проверки выявила на фабриках корпорации в Китае грубые нарушения условий труда.