Как повысить работоспособность в офисе?

Очень часто директора различных фирм сталкиваются с такой проблемой как понижение трудоспособности сотрудников офиса. Естественно для принятия решения по ликвидации такой неприятности необходимо понять, откуда она взялась. Дело вовсе не в отупении Вашего персонала и не в специальном отклонении от рабочего режима. Скорее всего, виной всему служит атмосфера, царящая в офисе и разногласия между сотрудниками.

Для начала надо разобраться, что именно приключилось в коллективе. Если есть возможность, то желательно не устраивать официальный «допрос», а просто поговорить с коллегами «по душам». Это лучше всего делать в обычной, ни к чему не принуждаемой обстановке.

После разъяснения причины Вам следует ее ликвидировать. Вот несколько способов, которыми Вы можете добиться этого:

• Примирение враждующих сторон путем общего обсуждения проблемы.
• Если позволяет помещение разъединение «непримиримых» сотрудников по разным помещениям.
• Введение новых правил, позволяющих прояснить ситуацию Вашим коллегам и разобраться в степени своей правоты/неправоты.

Чтобы такая ситуация не повторялась Вам следует ввести «санкционированные» меры против каких-либо отношений, переходящих нормы нравственности. Закрепить успех поможет общее чаепитие и, конечно же, Ваше взаимопонимание.

Как повысить работоспособность в профилактических целях

Итак, если Вы хотите просто улучшить работоспособность ваших сотрудников и настроить их на хороший лад, следуйте данным советам:

• Обновите интерьер офиса, совершенно не обязательно делать масштабные изменения, достаточно обычного дизайнерского украшения.
• Опросите наиболее значимых сотрудников, быть может, им было бы удобнее работать из дома, по удаленке? Благодаря современным технологиям настроить удаленный доступ к компьютеру совсем не сложно, и тут даже не понадобится белый статический IP-адрес. На сайте https://vpnki.ru/ вы можете почитать об этом подробнее.
• Если у Вас имеется некий бюджет, Вы можете оборудовать зону отдыха и автоматы торгующие пищей, не стоит забывать о кулерах, поддерживаемых в хорошем состоянии. Определите время, которое Ваши коллеги будут проводить, занимаясь специальными упражнениями, для физической зарядки. Примеры таких упражнений вы легко можете найти в интернете.
• Больше общайтесь с Вашими коллегами, поддерживайте их в разных начинаниях, так Вы сможете завоевать доверие этих людей и помочь почувствовать им свою значимость.

А теперь небольшой вывод. Для поддержания и повышения работоспособности Вам могут и не понадобиться большие усилия, но иногда следует вспоминать о том, что Ваши коллеги вовсе не роботы, а обычные люди, нуждающиеся в поддержке, как и Вы.