ESET: 38% уволенных сотрудников "сливают" конфиденциальную информацию

Из опроса, организованного ESET в партнерстве с агентством FutureToday, выяснилось, что 38% работников хотя бы однажды невзначай уничтожали, или копировали, или обнародовали конфиденциальную корпоративную информацию своих работодателей.
Прочие опрошенные посчитали такие действия недостойными и заявили, что так не поступают. Всего в опросе участвовали 500 участников соцсетевого сообщества ESET, а также сотрудники 50 организаций.

17% из сознавшихся в «вольном обращении» с внутрикорпоративной информацией не скрыли, что проделывали это лишь чтобы отомстить экс-руководству. Для дальнейшего использования (включая продажу) корпоративные данные «брали» 13% респондентов. Около 4% сознались в посещении корпоративной почты после увольнения с целью воспользоваться корпоративным ресурсом бывшего работодателя. Столько же опрошенных заходили на корпоративные ресурсы, чтобы отомстить бывшему начальству путем публикации в Сети внутрикорпоративной информации.

Однако, несмотря на такие данные в 38%, компании все же мало обращают внимания на обеспечение должного уровня защиты информации и не принимают никаких охранительных мер при увольнении сотрудников.Â В четверти компаний как-то пытаются защитить корпоративную информацию - например, ограничивают перед увольнением сотрудника его доступ к конфиденциальным данным. В 16% компаний после увольнения сотрудников меняют пароли.